隨著社會的進步，國人文化水平和素質的不斷提高，企業(yè)對于學歷越來越重視，在職人員的學歷也就成為了衡量人才的標準，也是體現(xiàn)個人地位及身份的一種標志。為什么還要提升呢？來和
湖南成考網(wǎng)小編一起看看原因吧。
1、找工作
雖然市場經(jīng)濟下的社會形式，學歷已經(jīng)不再是制約找工作的主要因素，但是我們不得不承認學歷高低仍然是找工作的重要門檻，例如，某某公司招聘公告上標明“業(yè)務員崗位大專以上學歷”。如果我們有這樣的學歷，就有遞交自己簡歷的機會;如果沒有學歷，那么不好意思，你就失去了遞交簡歷的資格?！?/div>
2、應對公司新政策
擁有國家認可的學歷，是在企事業(yè)單位就職、提升、調干的一個門檻，哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平，沒有學歷，進行個人鍍金也是無法發(fā)展進步的。
3、考資格證、晉職稱
職稱作為現(xiàn)今社會衡量技能的重要標尺，起到越來越重要的作用，學歷較低會嚴重制約考取高級職稱的因素。
隨著社會的發(fā)展進步，文化水平、素質的不斷提高，企事業(yè)單位對人才的文化水平的需求不斷提升，在職人員的學歷也就成為了衡量人才的標準，也是體現(xiàn)個人地位及身份的一種標志。
成考學歷是非常有用的，取得該學歷后對就業(yè)、考研、考公務員、考執(zhí)業(yè)資格證以及升職、評職稱等，都是非常有幫助的，換句話說，就是有利用自己的職業(yè)發(fā)展，還可以提升自己的工作能力和學習能力。
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